寫簡歷最重要的一點是——你要證明你的工作經(jīng)歷夠豐富！

　　當求職者嘗試著推銷自己時，簡歷中經(jīng)常地充斥著模糊的言語，HR對此一目了然。相反的，成功的求職者會避免在他們的簡歷中出現(xiàn)隱晦的詞語，而傾向于突出自己的成績。

　　不要用空泛的詞語表達你的工作理念，而要使用簡要的、具體的例子展示你的技能。換句話說：展現(xiàn)，但不必陳述。（Show, don't tell.）

　　不要用：“在快節(jié)奏的環(huán)境里把工作做得游刃有余”；
可以這樣寫：“每天我都會為120臺機器做服務(wù)檢修升級工作”。

　　不要用：“卓越的書面表達、交流能力”；
可以這樣寫：“為11000位用戶寫了專業(yè)術(shù)語的指南”。

　　不要用：“擁有跨部門的意識，善于團隊合作；”
可以這樣寫： “與客戶合作，加快供應(yīng)和銷售部門的反應(yīng)速度，從而防止對客戶服務(wù)的干擾”。

　　不要用：“在分析客戶需求上有過成功的案例”；
可以這樣寫：“創(chuàng)造和實施了一種全面的需求評估機制，來協(xié)助對服務(wù)和員工預(yù)測需求”。

那些最不能出現(xiàn)簡歷中的詞語

　　“勤勉”和“雄心”是褒義詞, 但如果你不能提供堅實的事例來支持你的陳述，那么HR也不會被你說服。在你的簡歷中，對這些聽上去美妙無比、但實則空洞無味的詞語要額外小心——

　　進取
雄心勃勃
能干
有創(chuàng)造性
注重細節(jié)
堅定
高效率
老練
靈活
目標取向（Goal-oriented）
勤勉
獨立
創(chuàng)新
博學(xué)
邏輯性強
有熱情
思維縝密
善于理解他人
專家
可靠
機智勇敢
自覺
成功
有團隊協(xié)作精神
善于組織